Testpflicht nach Abwesenheit

Liebe Mitarbeiter*innen,

Seit 26.07.2021 gilt die Anpassung der Corona-Schutz-Verordnung in Bezug auf die Testverpflichtungen am Arbeitsplatz. Beschäftigte müssen nun am ersten Arbeitstag einen negativen Test nachweisen, wenn sie zuvor fünf Werktage hintereinander oder länger wegen Urlaubs oder ähnlicher Arbeitsbefreiungen nicht gearbeitet haben.

Diese Regelung gilt nicht für vollständig Geimpfte und Genesene.

Wir bitten dies zu beachten.

Die Geschäftsleitung