Durch das Steuerentlastungsgesetz, welches rückwirkend gilt, erhalten alle Beschäftigten des FAB e.V. mit der Lohnabrechnung für Juni 2022 ihre Ausdrucke für den Zeitraum Januar-Mai 2022 korrigiert noch einmal ausgehändigt.
Tags: Dokumente
Aktualisiertes Telefonbuch mit Organigramm
Im internen Bereich unter interne Dokumente finden Sie das aktuelle Telefonverzeichnis des FAB e.V.
Es beinhaltet zudem die Strukturübersicht, welche gleichzeitig zum schnellen navigieren im Telefonbuch genutzt werden kann.
Des Weiteren liegt die PDF Datei nochmal unter Ressourcen–>Veröffentlichung–>FAB intern.
Hinweis: Die Datei ist nur für den internen Gebrauch vorgesehen!
Ergebnis Betriebsratswahl 2022
Anbei die Übersicht der Wahl zum neuen Betriebsrat, welche mit der offiziellen Verkündung des Ergebnisses abgeschlossen ist.
Herzliche Glückwünsche und einen guten Start in die Tätigkeit.
Terminübersicht 2022
Hier finden Sie die Terminübersicht der Geschäftsleitung für das Jahr 2022.
Wir bitten die Teamleitungen und etwaige andere veranwtortliche Kollleg*innen um Sichtung und Beachtung der entsprechenden Termine.
neue Dienstanweisung Verlassen von Objekten und Fahrzeuge
Unter interne Dokumente auf der Homepage oder das Laufwerk Resssourcen – Veröffentlichungen – Dienstweisungen finden Sie die neue DA 02/04/2021/V1 zum Verlassen von Objekten und den Nutzen von Dienstfahrzeugen.
Mitarbeiter*innengespräche
Im Rahmen eines qualitativen Dialogs wurde in 2019 das Thema Mitarbeiter*innengespräche besprochen. Mit Einbeziehung des Betriebsrates, leitenden Angestellten und der Geschäftsführung wurden dabei zwei neue Dokumente entwickelt, welche ab Februar 2020 einheitlich im FAB e.V. zu nutzen sind. Ziel war es, damit den vielfältigen Vorlagen, welche es bisher für die Protokollierung von Gesprächen gibt, entgegenzuwirken und gemeinsame Vorlagen zu nutzen.
Die Dokumente finden sich unter R\Ressourcen\Veröffentlichungen\Vorlagen\Mitarbeitergespräche. Sie stehen jeweils in einer Version zum händischen Ausfüllen und in einer PC Version als beschreibbare PDF zur Verfügung. Sie können aus diesem Ordner kopiert und in den jeweiligen Bereichs- oder Teamordnern abgelegt werden.
Die Protokollvorlage kann für die vielfältigsten Geprächsarten (Probezeitendgespräch, Gespräch zum Arbeitsverhältnis, Austrittgespräch, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM-Gespräch) genutzt werden, sie ist bspw. auch nutzbar für Reflexionseinheiten mit Praktikant*innen.
In Vorbereitung von Mitarbeiter*innengesprächen ist im Vorfeld eine Gesprächsbedarfsanzeige (2. Vorlage) zu nutzen. Diese kann einerseits vom Mitarbeitenden selbst oder der ihm/ihr Vorgsetzten Person genutzt werden, um einen Gesprächsbedarf anzuzeigen und zugleich eine Abstimmung zum Teilnehemer*innenkreis, der örtlichen und zeitlichen Absprache, dem Anlass und den Themen zu treffen.
