Unter interne Stellenangebote finden Sie eine aktuelle Ausschreibung für den Mutter/Vater-Kind Bereich. Weitere Informationen finden Sie dort.
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Intern Informationen COVID-19
Im internen Bereich der Homepage, unter Verein/ interner Bereich, findet sich ab sofort die Seite COVID-19 interne Informationen.
Dort finden Sie die jeweilig aktuellen Unterlagen des Freistaates Sachsen und ggf. des Landkreis Zwickau als Information.
Zudem stellen wir darüber auch intern genutzte Unterlagen zur Einsicht bereit.
Wir nutzen aktuell diese Seite, um die Informationen und Unterlagen an einem Ort innerhalb des Intranets zur Verfügung zu stellen.
Unterstützung teambildende Maßnahmen 2020
Durch die aktuellen Umstände kann der Zuschuss 15€/pro teilnehmende*r Mitarbeiter*in für teambildende Maßnahmen bis zum 28.02.2021 geltend gemacht werden.
Es muss davon ausgegangen werden, dass geplante Teamaktivitäten in 2020 durch die gesellschaftlichen Einschränkungen nicht mehr umsetzbar sein werden. Somit ist in diesem Fall einmalig die Option gegeben, auch in 2021 noch eine gemeinsame Aktivität umzusetzen, diese muss bis zum 28.02.2021 erfolgt sein.
Der Zuschuss gilt, wie stets, nur für Mitarbeitende, welche auch an einer teambildenden Aktivität teilnehmen.
Kantine Crimmitschau
Liebe Mitarbeiter*innen und Azubi´s des FAB e.V.,
Sie können ab Montag, 02.11.2020 auch weiterhin in unserem Speiseraum das Mittagessen in der Zeit von
11:30 Uhr- 12:30 Uhr einnehmen oder den Abholservice nutzen.
Bitte bestellen Sie unbedingt vor!
Nutzen Sie dafür das Bestellformular oder bestellen telefonisch bis spätestens 8:30 Uhr unter Tel.: 03762/9514-270
Bis auf weiteres findet keine Frühstücksversorgung statt.
Das Küchenteam
E-Mail Signatur einrichten und anpassen bis 31.08.2020
Bis zum 31.08.2020 sind alle Outlook-Nutzer*innen aufgefordert, die bestehenden E-Mail Signaturen anzupassen bzw. zu prüfen oder wenn noch nicht erfolgt einzurichten. Es geht dabei darum, dass das Erscheinungsbild einheitlich ist und sich alle relevanten Informationen in der E-Mail Signatur finden.
Mit Wirkung vom 01.09.2020 sollen alle FAB-Accounts diese einheitliche Erscheinung aufweisen. Wer schon stets die vom FAB e. V. zur Verfügung gestellte nutzte sollte diese nur noch einmal auf Richtigkeit, vor allem in Bezug auf die Telefonnummer, überprüfen und muss weiteres nicht beachten.
Des Weiteren wir darauf hingewiesen, dass in der Signatur unter dem Name nur die innervereinliche Funktion bspw. sozialpädagogische Mitarbeiterin oder Teamleitung XYZ zu benennen ist. Eine Aufzählung etwaiger Qualifikations- und Berufsabschlüsse ist nicht notwendig und nicht vorgesehen. Bei Gruppenbereichen soll eine nicht personalsierte Signatur eingerichtet sein. Beispiel: Bei Name wird dann: Kindertagesstätte Musterhausen eingefügt.
Alle Dateien finden sich nochmals unter Interner Bereich-EDV Anleitungen.
neue Termine und Informationen Betriebsrates
Unter Betriebsrat finden sich die kommenden Termine und die Informationsausgabe für Februar 2020, diesmalig zum Thema Rente.
Mitarbeiter*innengespräche
Im Rahmen eines qualitativen Dialogs wurde in 2019 das Thema Mitarbeiter*innengespräche besprochen. Mit Einbeziehung des Betriebsrates, leitenden Angestellten und der Geschäftsführung wurden dabei zwei neue Dokumente entwickelt, welche ab Februar 2020 einheitlich im FAB e.V. zu nutzen sind. Ziel war es, damit den vielfältigen Vorlagen, welche es bisher für die Protokollierung von Gesprächen gibt, entgegenzuwirken und gemeinsame Vorlagen zu nutzen.
Die Dokumente finden sich unter R\Ressourcen\Veröffentlichungen\Vorlagen\Mitarbeitergespräche. Sie stehen jeweils in einer Version zum händischen Ausfüllen und in einer PC Version als beschreibbare PDF zur Verfügung. Sie können aus diesem Ordner kopiert und in den jeweiligen Bereichs- oder Teamordnern abgelegt werden.
Die Protokollvorlage kann für die vielfältigsten Geprächsarten (Probezeitendgespräch, Gespräch zum Arbeitsverhältnis, Austrittgespräch, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM-Gespräch) genutzt werden, sie ist bspw. auch nutzbar für Reflexionseinheiten mit Praktikant*innen.
In Vorbereitung von Mitarbeiter*innengesprächen ist im Vorfeld eine Gesprächsbedarfsanzeige (2. Vorlage) zu nutzen. Diese kann einerseits vom Mitarbeitenden selbst oder der ihm/ihr Vorgsetzten Person genutzt werden, um einen Gesprächsbedarf anzuzeigen und zugleich eine Abstimmung zum Teilnehemer*innenkreis, der örtlichen und zeitlichen Absprache, dem Anlass und den Themen zu treffen.
Sprachbox/Anrufbeantworter einrichten
Unter EDV-Anleitungen finden Sie eine PDF mit den Hinweisen zur Nutzung und Personalisierung der Sprachbox beim dienstlichen Telefon.
Einladung zum Pyramide anschieben
Hiermit wollen wir wieder gemeinsam die Adventszeit und unsere FAB e.V. Pyramide „ anschieben“ und laden Alle zu einem kleinen Umtrunk ein.
am Freitag, den 29.11.2019 um 14.30 Uhr auf dem Parkplatz des FAB e.V. Geländes, Zwickauer Str. 69 in Crimmitschau
(Alle, die daran teilnehmen, haben 14:30 Uhr Dienstschluss, ansonsten gilt die reguläre Arbeitszeit.)
Es laden ganz herzlich ein, die Geschäftsleitung, der Betriebsrat und ganz besonders der Ausbildungsbereich Farbe in Crimmitschau.
Glückwunsch an die Absolventinnen im FAB e.V.
Wir freuen uns, dass in den letzten Wochen wieder drei Kolleginnen des FAB e.V. erfolgreich ihr duales Studium an der BA Breitenbrunn und ihr berufsbegleitendes Studium an der Hochschule Mittweida absolviert haben. Einige Jahre volller zusätzlichem Einsatz neben der Tätigkeit im FAB e.V. liegen hinter den Kolleginnen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Deshalb auch auf diesem Wege Herzliche Glückwünsche zum erfolgreichen Abschluss an:
M. Voigt – Mitarbeiterin Tagesgruppe Kirchberg
A. Schmalfuss – Mitarbeiterin Kita „Zuckerschnute“ Crimmitschau
I. Oschem – Mitarbeiterin Mutter/Vater- Kind Bereich Crimmitschau