Ab dem 01.07.2021 gibt es durch neue SächsCoronSchVO vom 22.06.2021 und die geringen Inzidenz im LK Zwickau (Stand 01.07. 0,3) aktuell keine Testnachweispflicht mehr.
In Crimmitschau wird ab dem 05.07.2021 weiterhin Montags (am 12.07.2021 nicht!) von 9-11 Uhr die Option bestehen (Haus 7 -2. OG) einen Schnelltest abnehmen zu lassen.
Voranmeldung sind erforderlich bis Donnerstag in der Vorwoche
bei Herrn Tomesch: s.tomesch@fab-crimmitschau.de 03762-9514233
Wir wollen damit den Kolleg*innen die Optioneiner Testung anbieten, eine Nachweis- oder Tespflicht besteht aktuell für keinen unserer Arbeitsbereiche.
Unter interne Dokumente auf der Homepage oder das Laufwerk Resssourcen – Veröffentlichungen – Dienstweisungen finden Sie die neue DA 02/04/2021/V1 zum Verlassen von Objekten und den Nutzen von Dienstfahrzeugen.
Unter interne Dokumente finden Sie das aktuelle Organgiramm des FAB e.V. Crimmitschau mit Stand 03/2021
Für die Mitarbeiter*innen des FAB e.V. gibt es ab der 11. KW 2021 immer Mittwochs das Angebot zur Durchführung eines PoC Antigen Schnelltests.
Die Durchführung findet in Crimmitschau statt, Gebäude Talstraße 2. Etage. Eine Testabnahme bedarf einer voherigen telefonischen Terminabstimmung mit S. Tomesch unter 03762-9514-232 bis zum Freitag vorab, erstmalig bis zum 12.03.2021.
Zum Test ist die ausgefüllte Einverständniserklärung mitzubringen, sowie ein Zeitfenster von ca. 30 min einzuplanen.
Einverstaendniserklaerung Antigen-Schnelltest
Ausgenommen davon sind die Bereiche, welche eigenes geschultes Personal für etwaige Testabnahmen zur Verfügung haben bzw. über die regelmäßige Tätigkeitsstätte getestet werden könnten:
Kindertagesstätte Mischka Glauchau
Kindertagesstätte Kindernest Crimmitschau
Inobhutnahme Blankenhain
Kinder- und Familienhaus „Storchenblick“ Cunersdorf
Wohngruppe/betreutes Jugendwohnen Kirchberg
Familienwohngruppe Kirchberg
Schulsozialarbeiter*innen
Inklusionsassistent*innen
Im Rahmen eines qualitativen Dialogs wurde in 2019 das Thema Mitarbeiter*innengespräche besprochen. Mit Einbeziehung des Betriebsrates, leitenden Angestellten und der Geschäftsführung wurden dabei zwei neue Dokumente entwickelt, welche ab Februar 2020 einheitlich im FAB e.V. zu nutzen sind. Ziel war es, damit den vielfältigen Vorlagen, welche es bisher für die Protokollierung von Gesprächen gibt, entgegenzuwirken und gemeinsame Vorlagen zu nutzen.
Die Dokumente finden sich unter R\Ressourcen\Veröffentlichungen\Vorlagen\Mitarbeitergespräche. Sie stehen jeweils in einer Version zum händischen Ausfüllen und in einer PC Version als beschreibbare PDF zur Verfügung. Sie können aus diesem Ordner kopiert und in den jeweiligen Bereichs- oder Teamordnern abgelegt werden.
Die Protokollvorlage kann für die vielfältigsten Geprächsarten (Probezeitendgespräch, Gespräch zum Arbeitsverhältnis, Austrittgespräch, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM-Gespräch) genutzt werden, sie ist bspw. auch nutzbar für Reflexionseinheiten mit Praktikant*innen.
In Vorbereitung von Mitarbeiter*innengesprächen ist im Vorfeld eine Gesprächsbedarfsanzeige (2. Vorlage) zu nutzen. Diese kann einerseits vom Mitarbeitenden selbst oder der ihm/ihr Vorgsetzten Person genutzt werden, um einen Gesprächsbedarf anzuzeigen und zugleich eine Abstimmung zum Teilnehemer*innenkreis, der örtlichen und zeitlichen Absprache, dem Anlass und den Themen zu treffen.
Unter EDV-Anleitungen finden Sie eine PDF mit den Hinweisen zur Nutzung und Personalisierung der Sprachbox beim dienstlichen Telefon.
